Intertec wächst durch Empfehlungen ...
Intertec Components bezieht 100% Ökostrom
Keine Top-Ten Platzierung und trotzdem ein Gewinner
Elektromechanische Bauelemente für Solarwechselrichter - Nicht jedes Relais ist geeignet
Intertec erweitert Kundenservice durch 2D-Code-Etikettierung
  

 
 

  
    
  • Sie erwartet ein junges dynamisches Team mit viel Kreativität und Ehrgeiz
  • ein professionelles Management mit einem flexiblen und erfolgsorientierten Führungsstil
  • wir geben Ihnen genügend Raum für Ihre persönliche Entfaltung und für Ihre Ideen, in Ausnahmefällen auch vom Homeoffice aus
  • überdurchschnittliche finanzielle Entwicklungsmöglichkeiten (Fixum und Provision)
  • attraktives Arbeitsumfeld
  • eine individuelle und fachgerechte Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet
  • eine flexible Aufteilung zwischen Außen- und Innendienst
  • ein Firmenfahrzeug steht bei Bedarf zur Verfügung
Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann machen Sie Ihren Schritt in die richtige Richtung und senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an:

INTERTEC COMPONENTS GmbH
Personalabteilung
Erdinger Straße 45
85356 Freising/Germany

...oder per E-Mail mit Lichtbild (jpg-Format) an:
karriere@intertec-components.de
 

    


    
Als erfolgreicher Non-Franchise Elektronik-Distributor im BtoB Segment, zählen wir seit 1993 zu den führenden Anbietern im Bereich Elektromechanik. So verfügen wir über Europas größtes Sortiment mit allen namhaften Herstellern. Mit unserer neu definierten SMARTPhilosophie bieten wir unseren Kunden ein einmaliges Distributionskonzept, das alle Vorteile der Franchise- und Non-Franchise-Distribution kombiniert.

Über die Relais hinaus bauen wir unsere Aktivitäten in den Bereichen Elektromagnete und Halbleiter konsequent aus. Unsere Kunden profitieren hier von unseren langjährigen Erfahrungen im Design-In und umfangreichem Beschaffungs-Know-how.

Zur Verstärkung unseres Teams in den Vertriebsbereichen Relais / Halbleiter / Elektromagnete suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w) Elektronik-Komponenten

Ihre Aufgaben


  • Sie pflegen die Kontakte zu Ihrem bestehenden Kundenstamm und sind darüber hinaus für die Neukundenakquise zuständig (national und international)

  • Sie sind verantwortlich für die Beschaffung der von Ihren Kunden benötigten Bauelemente und führen dahingehend eigenständig die Preisverhandlungen mit unseren Lieferanten

  • Sie unterstützen die Kunden und beraten engagiert und überzeugend am Telefon oder persönlich vor Ort

  • Sie unterstützen uns in der Suche nach neuen leistungsstarken Lieferanten im In- und Ausland

  • Aufgrund Ihrer Erfahrung sind Sie in der Lage, bereits nach 3 Monaten profitabel zu arbeiten




Ihr Profil

  • Sie besitzen mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von elektronischen Bauelementen

  • Sie haben bei einem namhaften Distributor und/oder Hersteller umfangreiche Erfahrung der Branche sammeln können

  • Sie verfügen über sehr gute Kundenbeziehungen, die Ihnen die Akquise erleichtern und unmittelbar zum gewünschten Erfolg führen

  • Sie sind technisch versiert und können Kunden gezielt beraten

  • Sie sind kreativ und möchten Ihre Vertriebsideen umsetzen

  • Sie treten sicher und überzeugend auf und haben Verhandlungserfolg

  • Sie verfügen über gute Englischkenntnisse


Senior Account Manager/in Elektromagnete

Ihre Aufgaben:


  • Ihnen obliegt die eigenständige Betreuung Ihres bisherigen Kundenstammes sowie die Neukundengewinnung im Bereich der Elektromagnete

  • Sie suchen aktiv nach neuen Einsatzmöglichkeiten für Elektromagnete und nehmen proaktiv Kontakt zu den jeweiligen Kundengruppen auf

  • Sie pflegen und vertiefen bestehende Kundenkontakte unter Beobachtung des Marktes und der Wettbewerber

  • Sie beraten fachlich kompetent und überzeugend per Telefon oder persönlich vor Ort

  • Sie besuchen die Kunden, speziell Key-Accounts, in regelmäßigen Abständen vor Ort

  • Sie unterstützen den Kunden in der design-in-Phase

  • Sie bauen unser Sortiment gezielt aus und streben Kooperationen mit Herstellern und Großhändlern an

  • Sie kümmern sich sowohl um den Verkauf als auch um die Beschaffung von Elektromagneten.

  • Sie führen Preis- und Vertragsverhandlungen mit dem Einkauf und übernehmen die gesamte Projektsteuerung



Ihr Profil:


  • Sie verfügen über wenigstens 5 Jahre Berufserfahrung im nationalen und internationalen Vertrieb von elektromechanischen Bauelementen, idealerweise Elektromagnete

  • Sie kennen die Einkaufsentscheider/Entwickler und Bedarfe beim Kunden

  • Sie besitzen technisches Interesse und elektrotechnisches Grundverständnis, so dass Sie dem Kunden aktiv beim design-in unterstützen können

  • Sie bringen ausreichend Marktkenntnisse mit und pflegen gute Kundenbeziehungen, idealerweise im Bereich Elektromagnete

  • Sie haben Spaß am Vertrieb von elektromechanischen Bauelementen

  • Sie sind flexibel, ehrgeizig und arbeiten zielorientiert und selbstständig

  • Sie besitzen ausreichend Englischkenntnisse und verfügen über die notwendige PC-Erfahrung

  • Ihr Auftreten ist sicher und überzeugend


Senior Electronic Components Sales Manager/in

Ihre Aufgaben:


  • Sie sind für die Neuakquisition potenzieller Kunden sowie für die Betreuung und den Ausbau Ihres Kundenstammes unter Beobachtung der Marktsituation und der Wettbewerber im nationalen und internationalen Verkaufsgebiet zuständig

  • Sie sind verantwortlich für die Beschaffung der von Ihren Kunden benötigten Bauelemente und führen dahingehend eigenständig die Preisverhandlungen mit unseren Lieferanten

  • Sie recherchieren neue zuverlässige Lieferanten

  • Sie führen Preis- und Vertragsverhandlungen mit dem Einkauf beim Kunden und übernehmen die gesamte Projektsteuerung

  • Sie unterstützen Kunden in der Design-in-Phase und beraten engagiert und überzeugend am Telefon oder persönlich vor Ort

  • Sie besuchen die Kunden, speziell Key-Accounts, in regelmäßigen Abständen vor Ort



Ihr Profil:


  • Sie verfügen über wenigstens 5 Jahre Berufserfahrung im nationalen und internationalen Vertrieb von elektronischen Bauelementen

  • Sie kennen die Einkaufsentscheider und Bedarfe beim Kunden

  • Sie besitzen technisches Interesse und elektrotechnisches Grundverständnis

  • Sie sind kreativ und möchten Ihre eigenen Vertriebsideen umsetzen

  • Sie bringen ausreichend Marktkenntnisse mit und pflegen gute Kundenbeziehungen

  • Ihr Arbeitsstil ist durch selbstständiges und kundenorientiertes Handeln geprägt

  • Sie überzeugen durch sicheres Auftreten, eine gute Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

  • Sie besitzen ausreichend Englischkenntnisse und verfügen über die notwendige PC-Erfahrung


Senior Account Manager/in Electronic Relay

Ihre Aufgaben:


  • Ihnen obliegt die eigenständige Betreuung Ihres Kundenstammes sowie die Neukundengewinnung

  • Sie pflegen und vertiefen bestehende Kundenkontakte unter Beobachtung des Marktes und der Wettbewerber

  • Sie beraten fachlich kompetent und überzeugend per Telefon oder persönlich vor Ort

  • Sie unterstützen den Kunden in der Design-in-Phase

  • Sie kümmern sich sowohl um den Verkauf als auch um die Beschaffung von Relais

  • Sie führen Preis- und Vertragsverhandlungen mit dem Einkauf und übernehmen die gesamte Projektsteuerung

  • Sie besuchen die Kunden, speziell Key-Accounts, in regelmäßigen Abständen vor Ort



Ihr Profil:


  • Sie verfügen über wenigstens 5 Jahre Berufserfahrung im nationalen und internationalen Vertrieb von elektromechanischen Bauelementen, idealerweise Relais

  • Sie kennen die Einkaufsentscheider und Bedarfe beim Kunden

  • Sie besitzen technisches Interesse und elektrotechnisches Grundverständnis

  • Sie bringen ausreichend Marktkenntnisse mit und pflegen gute Kundenbeziehungen

  • Sie haben Spaß am Vertrieb von elektromechanischen Bauelementen

  • Sie sind flexibel, ehrgeizig und arbeiten zielorientiert und selbstständig

  • Sie besitzen ausreichend Englischkenntnisse und verfügen über die notwendige PC-Erfahrung

  • Ihr Auftreten ist sicher und überzeugend


Junior Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w)

Ihre Aufgaben:


  • Sie sind für die Pflege eines bestehenden Basis-Kundenstammes, sowie für die Neukundenakquise (Kleinkundensegment) zuständig (deutschland- und europaweit)

  • Sie sind neben dem Verkauf auch für die Beschaffung von Bauelementen verantwortlich und führen in Absprache eigenständig Preisverhandlungen mit unseren Lieferanten

  • Sie unterstützen Kunden in der Design-in Phase und beraten engagiert und überzeugend am Telefon oder persönlich vor Ort



Ihr Profil:


  • Sie haben Spaß am Verkaufen

  • Sie haben bereits eine Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann/frau (oder Ähnliches) abgeschlossen

  • Sie haben technisches Interesse (kein Fachwissen notwendig) und können sich auf Ihre Gesprächspartner individuell einstellen

  • Sie sind flexibel, ehrgeizig und arbeiten zielorientiert und selbstständig

  • Sie verfügen über Englischkenntnisse und die notwendige PC-Erfahrung

  • Ihr Auftreten ist sicher und überzeugend


Auszubildenden zum Kauffrau/mann im Groß- und Außenhandel

Ihre Aufgaben:

Ihre Praxisnahe Ausbildung: Durch "learning-by-doing" sind Sie bei uns von Anfang an in das Geschäftsleben eingebunden. Während ihrer abwechslungsreichen Ausbildung lernen Sie unterschiedliche Abteilungen kennen, Wie z.B. Vertriebsinnen- und außendienst, Angebotserstellung, Kalkulation, Auftragsabwicklung, Marketing, Qualitätssicherung und Finanzbuchhaltung. Sie werden an Verhandlungen mit Geschäftspartnern ebenso mitwirken wie bei Korrespondenzen in Englischer sprache. Wir verschaffen Ihnen damit die perfekte Basis für Ihre Zukunft. Diese berufliche Zukunft wird vornehmlich im Bereich des Vertriebs im nationalen/internationalen Großhandel sein.

Ihr Profil:


  • Mittlere Reife, Abitur oder einen gleichwertigen Schulabschluss

  • Einwandfreies Deutsch in Wort und Schrift

  • Gutes Schulenglisch und keine Scheu vor englischer Konversation

  • Sie sind motiviert und begeistert von Ihrer Arbeit

  • Sie haben Ziele in Ihrem Leben

  • Sie wollen etwas in Ihrem Leben erreichen

  • Sie sind lernfähig und zeigen Leistungsbereitschaft

  • Sie interessieren sich für die aktuelle wirtschaftliche Entwicklung

  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Internetkenntnisse

  • Teamplayer mit selbständiger und gewissenhafter Arbeitsweise

  • Insgesamt überzeugen Sie auch durch Ihr freundliches und gepflegtes Auftreten gegenüber Ihren Kollegen und Kunden


Auszubildenden zur Bürokauffrau/mann

Ihre Aufgaben:

Ihre Praxisnahe Ausbildung: Durch "learning-by-doing" sind Sie bei uns von Anfang an in das Geschäftsleben eingebunden. Während ihrer abwechslungsreichen Ausbildung lernen Sie unterschiedliche Abteilungen kennen, Wie z.B. Vertriebsinnendienst, Auftragsabwicklung, Marketing, Qualitätssicherung und Finanzbuchhaltung. Wir verschaffen Ihnen damit die perfekte Basis für Ihre Zukunft.

Ihr Profil:


  • Mittlere Reife, Abitur oder einen gleichwertigen Schulabschluss

  • Einwandfreies Deutsch in Wort und Schrift

  • Sie sind motiviert und begeistert von Ihrer Arbeit

  • Sie haben Ziele in Ihrem Leben

  • Sie wollen etwas in Ihrem Leben erreichen

  • Sie sind lernfähig und zeigen Leistungsbereitschaft

  • Sie interessieren sich für die aktuelle wirtschaftliche Entwicklung

  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Internetkenntnisse

  • Teamplayer mit selbständiger und gewissenhafter Arbeitsweise

  • Insgesamt überzeugen Sie auch durch Ihr freundliches und gepflegtes Auftreten gegenüber Ihren Kollegen und Kunden


Praktikant/in

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir im Bereich Marketing ab sofort für mindestens 3 Monate eine/n Praktikant/in.

Ihre Aufgaben:


  • Suchmaschinenmarketing (Google Adwords, Keyword-Kampagnen, Analyse von Webstatistiken)

  • Suchmaschinenoptimierung

  • Planung, Erstellung und Abwicklung von Werbeaktionen im Online- und Offline-Bereich mit anschließender Erfolgs-Auswertung

  • aktive Pressearbeit (verfassen und versenden von Unternehmens- und Produktmeldungen)

  • redaktionelle Aktualisierung der Homepage

  • Planung und Vorbereitung von Event-Maßnahmen




Unsere Anforderung:


  • Marketing-Orientierung

  • aktive Mitarbeit und Eigenverantwortung

  • Lernbereitschaft und Spaß an der Arbeit

  • Organisationstalent und Teamfähigkeit

  • Interesse an technischen Produkten

  • sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Internetkenntnisse

  • Deutsch und Englisch in Wort und Schrift